{"id":18099,"date":"2023-03-01T12:36:21","date_gmt":"2023-03-01T15:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/?p=18099"},"modified":"2025-01-13T09:56:40","modified_gmt":"2025-01-13T12:56:40","slug":"sinted-de-tres-lagoas-conquista-21-74-para-o-grupo-magisterio-e-segue-na-luta-pela-valorizacao-na-carreira-dos-administrativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/sinted-de-tres-lagoas-conquista-21-74-para-o-grupo-magisterio-e-segue-na-luta-pela-valorizacao-na-carreira-dos-administrativos\/","title":{"rendered":"SINTED DE TR\u00caS LAGOAS CONQUISTA 21.74% PARA O GRUPO MAGIST\u00c9RIO E SEGUE NA LUTA PELA VALORIZA\u00c7\u00c3O NA CARREIRA DOS ADMINISTRATIVOS"},"content":{"rendered":"\n<p><br> Por B\u00e1rbara Martins<\/p>\n\n\n\n<p><br>Hoje (01\/03), foi consolidado o reajuste do Grupo Magist\u00e9rio para o ano de 2023, de acordo com a Lei Municipal do Piso para 20hs (Lei 3.863\/2022) que prev\u00ea 14.95% (reajuste do Piso Nacional + 6.79%), totalizando 21.74% no Piso dos (as) professores (as) da Rede Municipal de Ensino.<\/p>\n\n\n\n<p>Tr\u00eas Lagoas tem sido destaque no estado de MS, tendo ocupado a 5\u00aa posi\u00e7\u00e3o de melhor sal\u00e1rio no ranking salarial do estado de Mato Grosso do Sul, publicado pela FETEMS no ano de 2022. Aguardamos a atualiza\u00e7\u00e3o do ranking de 2023 para poss\u00edvel ascens\u00e3o do munic\u00edpio de Tr\u00eas Lagoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa conquista \u00e9 fruto de uma luta sindical, empreendida pelo SINTED, iniciada no ano de 2014, quando conseguimos junto \u00e0 Prefeitura Municipal a aprova\u00e7\u00e3o de um Projeto de Pol\u00edtica Salarial de piso para 20h, o que faz com que nossos professores e especialistas em educa\u00e7\u00e3o tenham uma valoriza\u00e7\u00e3o maior acima dos demais munic\u00edpios do pa\u00eds que cumprem o piso para 40h, portanto Tr\u00eas Lagoas \u00e9 um dos poucos munic\u00edpios que vislumbrou h\u00e1 8 anos atr\u00e1s uma pol\u00edtica diferenciada para o Grupo Magist\u00e9rio.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 os Administrativos da educa\u00e7\u00e3o da Rede Municipal aprovaram em assembleia no dia 16\/02\/2023 os 5.79% de reajuste no vencimento mais a aplica\u00e7\u00e3o de 21.74% no V.A., sendo publicado no Di\u00e1rio Oficial na data de hoje (01\/03) a revis\u00e3o salarial e o reajuste acima citado no Vale Alimenta\u00e7\u00e3o de todos os servidores.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale ressaltar que a negocia\u00e7\u00e3o dos administrativos segue no m\u00eas de mar\u00e7o, prazo estipulado pela administra\u00e7\u00e3o municipal para an\u00e1lise e avalia\u00e7\u00e3o da proposta encaminhada pelo SINTED, que tem como objetivo alterar os coeficientes na progress\u00e3o vertical e horizontal da tabela, corroborando assim para um reconhecimento e valoriza\u00e7\u00e3o profissional dos mesmos. Outra importante luta no cen\u00e1rio nacional \u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o de um Piso Nacional para o Grupo Administrativo, que servir\u00e1 como par\u00e2metro para as Redes Estadual e Municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 imprescind\u00edvel que continuemos na luta e vigilantes para que a lei do piso seja mantida na integra, assim como nossos direitos hist\u00f3ricos para a educa\u00e7\u00e3o brasileira. O SINTED continuar\u00e1 lutando por mais vit\u00f3rias como essas, conscientizando os trabalhadores, pais de alunos e gestores p\u00fablicos sobre a import\u00e2ncia que a valoriza\u00e7\u00e3o dos Profissionais em Educa\u00e7\u00e3o possui para os avan\u00e7os na qualidade da Educa\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por B\u00e1rbara Martins Hoje (01\/03), foi consolidado o reajuste do Grupo Magist\u00e9rio para o ano de 2023, de acordo com a Lei Municipal do Piso&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":18100,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,52,18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18099"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18101,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18099\/revisions\/18101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}