A Vice-Presidenta da FETEMS, Professora Deumeires Morais, acompanhada pelo Presidente do SIMTED Dourados, Thiago Coelho e pela Secret\u00e1ria de Forma\u00e7\u00e3o Sindical, Rose Borin, participou na manh\u00e3 desta sexta-feira, 9 de maio, de uma Assembleia Geral, onde foi apresentada a proposta salarial da Prefeitura Municipal, que foi aprovada por unanimidade pela plen\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n
A recomposi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 linear de 5,48% para todos os profissionais da Educa\u00e7\u00e3o e complementa\u00e7\u00e3o de 0,79% para o magist\u00e9rio para cumprir a Lei do Piso Salarial dos professores, totalizando aumento de 6,27% retroativo a janeiro de 2025. Esta negocia\u00e7\u00e3o tem a participa\u00e7\u00e3o da FETEMS, que uniu for\u00e7as ao SIMTED Dourados para garantir aumento salarial do magist\u00e9rio e do administrativa municipal da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A proposta do munic\u00edpio foi entregue na quinta-feira, dia 8 de maio, pelo prefeito Mar\u00e7al Filho ao Presidente do SIMTED de Dourados, Thiago Coelho Silva, que estava acompanhado pela Vice-Presidenta da FETEMS, Professora Deumeires Morais, pelo Secret\u00e1rio de Finan\u00e7as, Ataulfo Alves Stein Neto, pela Secret\u00e1ria de Forma\u00e7\u00e3o Sindical, Rose Borin, pelo Secret\u00e1rio dos Educadores Administrativos, Alexandre Soares Gon\u00e7alves, pela Conselheira Fiscal da FETEMS, Elisangela Marla Ferreira Matos, pela Secret\u00e1ria de Assuntos Jur\u00eddicos, Ivonete Laurindo Ferreira e pela Professora e Coordenadora na Escola \u00c1lvaro Brand\u00e3o, Neide Augusto Pereira Os valores retroativos ser\u00e3o pagos em tr\u00eas parcelas, junto com as folhas de julho, setembro e novembro deste ano.<\/p>\n\n\n\n
A proposta aprovada tamb\u00e9m abordou um dos principais anseios dos professores, que \u00e9 o cumprimento do piso para 20 horas. O munic\u00edpio se comprometeu em iniciar ainda neste m\u00eas as reuni\u00f5es do grupo de estudo para elabora\u00e7\u00e3o do Projeto de Lei que criar\u00e1 o piso de 20 horas, com meta de apresentar a proposta \u00e0 C\u00e2mara Municipal no m\u00eas de maio de 2026.<\/p>\n\n\n\n
O Presidente do SIMTED Dourados, Thiago Coelho Silva, destacou a import\u00e2ncia do di\u00e1logo entre a categoria e a administra\u00e7\u00e3o municipal. \u201cEssa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 in\u00e9dita para nosso sindicato, porque sempre procur\u00e1vamos o di\u00e1logo com os prefeitos e nunca \u00e9ramos atendidos\u201d, observou. \u201cEssa gest\u00e3o inverteu a ordem, nos convidando para o di\u00e1logo, tratando tudo com transpar\u00eancia e construindo junto com a Comiss\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o Salarial uma proposta que ficasse boa para todas as partes\u201d, completou.<\/p>\n\n\n\n
A Vice-Presidenta da FETEMS, Professora Deumeires Morais, destacou a iniciativa da prefeitura de Dourados em negociar com a categoria. \u201cO que a gente encontrava era porta fechada e di\u00e1logo zero com o sindicato dos trabalhadores em educa\u00e7\u00e3o, mas esta gest\u00e3o est\u00e1 provando que \u00e9 poss\u00edvel fazer diferente, discutindo a construindo juntos uma proposta salarial para a categoria\u201d, enfatizou. \u201cA gente sente que est\u00e1 sendo respeitado e que o di\u00e1logo estar\u00e1 sempre aberto com os trabalhadores\u201d, finalizou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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