Representantes do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o de Bataypor\u00e3 (SIMTED) participaram, na manh\u00e3 do dia 10 de mar\u00e7o de 2026, de uma importante rodada de negocia\u00e7\u00e3o com a administra\u00e7\u00e3o municipal para tratar de pautas da rede municipal de educa\u00e7\u00e3o. A reuni\u00e3o ocorreu no gabinete da Prefeitura, conforme o Of\u00edcio\/PMB\/SEMAFIN n\u00ba 03\/2026, de 4 de mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n\n\n\n
Participaram do encontro o presidente do SIMTED de Bataypor\u00e3, professor Edson Zopi de Moraes, juntamente com a comiss\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, formada pelas professoras Enilze de Souza Breguedo, Adriana Aparecida Calizotti Costa e Magali de Almeida Machado, al\u00e9m da secret\u00e1ria Poliana Ferreira Santos. Representando a administra\u00e7\u00e3o municipal estiveram presentes o secret\u00e1rio municipal de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as, Gabriel Boffo da Rocha, e o advogado Dr. Djalma C\u00e9sar Duarte.<\/p>\n\n\n\n
Durante a negocia\u00e7\u00e3o foram debatidas pautas importantes relacionadas \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da educa\u00e7\u00e3o no munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n
Reajuste do piso do magist\u00e9rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n Entre os principais pontos discutidos est\u00e1 o reajuste do Piso Salarial Nacional dos Professores. Ap\u00f3s o di\u00e1logo entre as partes, ficou acordado que o munic\u00edpio acompanhar\u00e1 a Portaria MEC n\u00ba 82, aplicando reajuste de 5,4%, com retroatividade a 1\u00ba de janeiro de 2026, beneficiando professores efetivos e contratados.<\/p>\n\n\n\n O projeto seguir\u00e1 agora para aprecia\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara Municipal e, posteriormente, para san\u00e7\u00e3o do Executivo Municipal.<\/p>\n\n\n\n Reajuste para servidores administrativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Outro ponto tratado foi o reajuste para os servidores administrativos da educa\u00e7\u00e3o e demais servidores municipais. Ap\u00f3s apresenta\u00e7\u00e3o de estudo de impacto financeiro pela administra\u00e7\u00e3o, houve entendimento para aplica\u00e7\u00e3o de reajuste de 5%, percentual pr\u00f3ximo ao \u00edndice de Revis\u00e3o Geral Anual (RGA).<\/p>\n\n\n\n A proposta tamb\u00e9m ser\u00e1 encaminhada ao Legislativo Municipal para an\u00e1lise e posterior san\u00e7\u00e3o do Executivo.<\/p>\n\n\n\n Aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n A negocia\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m abordou o aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, benef\u00edcio que abrange o conjunto dos servidores da Prefeitura. O di\u00e1logo resultou em avan\u00e7o de 5,5% no valor do aux\u00edlio, que igualmente depender\u00e1 de tramita\u00e7\u00e3o no Legislativo e san\u00e7\u00e3o do chefe do Executivo para entrar em vigor.<\/p>\n\n\n\n Licen\u00e7a-pr\u00eamio e impactos da Lei Complementar 173<\/strong><\/p>\n\n\n\n Outro tema discutido foi o descongelamento dos efeitos da Lei Complementar n\u00ba 173\/2020. Segundo di\u00e1logo anterior entre o SIMTED, a Procuradoria Municipal e a Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o, foi reafirmado que n\u00e3o houve congelamento em Bataypor\u00e3 nas promo\u00e7\u00f5es e progress\u00f5es funcionais.<\/p>\n\n\n\n A pauta ainda pendente refere-se \u00e0 licen\u00e7a-pr\u00eamio, que passar\u00e1 por levantamento dos servidores com direito adquirido e por futura regulamenta\u00e7\u00e3o municipal. Uma nova reuni\u00e3o dever\u00e1 ocorrer para tratar especificamente desse tema.<\/p>\n\n\n\n Di\u00e1logo fortalece valoriza\u00e7\u00e3o da educa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n Durante a reuni\u00e3o, o secret\u00e1rio de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as informou ainda que as novas regras do Imposto de Renda j\u00e1 foram implantadas nos contracheques, adequando-se \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o federal e garantindo isen\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o do desconto em folha para os servidores, conforme os novos percentuais.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m das pautas discutidas, a comiss\u00e3o apresentou \u00e0 administra\u00e7\u00e3o municipal os avan\u00e7os j\u00e1 registrados na Carta Compromisso com a Educa\u00e7\u00e3o \u2013 2024, destacando entre eles a realiza\u00e7\u00e3o do concurso p\u00fablico no munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n O secret\u00e1rio municipal reiterou o compromisso da gest\u00e3o em manter o di\u00e1logo permanente com o sindicato, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia da constru\u00e7\u00e3o conjunta de solu\u00e7\u00f5es para as demandas da categoria.<\/p>\n\n\n\n Para o SIMTED, a negocia\u00e7\u00e3o representa um passo importante para a valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais da educa\u00e7\u00e3o e para o fortalecimento do di\u00e1logo institucional, ferramenta fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de uma educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica cada vez mais justa e de qualidade em Bataypor\u00e3.<\/p>\n\n\n\n Comunica\u00e7\u00e3o FETEMS<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Representantes do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o de Bataypor\u00e3 (SIMTED) participaram, na manh\u00e3 do dia 10 de mar\u00e7o de 2026, de uma importante rodada…<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":22645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,124,1,26,18],"tags":[108,109,139,140],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22642"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22642"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22644,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22642\/revisions\/22644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fetems.org.br\/fetems\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}