Um breve histórico:
No ano de 2005 aconteceu a formatura da primeira turma de funcionários (as) administrativos (as) profissionalizados (as) pelo Projeto Pé de Cedro, em Campo Grande, uma experiência que resultou na construção de uma política de formação para os(as) administrativos(as) da educação de todo o Brasil.
No ano de 2006, o Ministério da Educação (MEC) reuniu outros projetos de formação para funcionários(as) de outros estados como o projeto Arara Azul de Mato Grosso, e então foi criado o Profuncionário, para que todos e todas os funcio-nários e as funcionárias da educação do Brasil, em parceria com os governos estaduais e as prefeituras, para que os(as) funcionários(as) das redes municipais e estaduais tivessem a oportunidade de fazer a formação profissional de cursos nas suas áreas de atuação, dentro das unidades escolares da educação básica.
A formação continuada é uma oportunidade para que os(as) funcionários (as) da educação possam conquistar melhores salários, e o Programa Profuncionário é uma oportunidade de formação para que estes(as) profissionais possam se atualizar e consequentemente melhorar os rendimentos e atuação na função.
No Programa Profuncionário podem se inscrever os (as) trabalhadores (as) da educação não docentes, efetivos, lotados nas unidades escolares da rede pública que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio ou equivalente.
Para incentivar ainda mais quem pretende se atualizar nos estudos, em negociação com o governo do estado a Fetems conquistou a inclusão na Tabela do nível superior, onde quem fez ou fizer um curso técnico superior especifico para a função do objeto de concurso, terá mais 10% sobre a tabela de Profuncionario de nível médio. Criando assim a referência 3 por habilitação.
Aproveitando esta conquista da referência 3 na tabela de salários, 74 merendeiras que concluíram o curso Técnico em Alimentação Escolar com carga horário de 1.300 horas, depois de montar o processo e dar entrada na Secretaria de Estado de Educação (SED), passarão a ganhar 10% a mais em seus salários, além dos percentuais de reajuste.
“Estas formações são muito importantes para nossos (as) administrativos (as). É uma oportunidade para obter melhores salários e ainda de se preparar melhor para o desempenho da função. Vamos continuar na luta pelos(as) nossos(as) administrativos(as) para avançarmos cada vez mais, disse a Presidenta da Fetems, Professora Deumeires Morais.
A Fetems em parceria com a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Uems), vai oferecer em 2025 dois cursos para os(as) interessados(as) em continuar estudando, o Técnico em Alimentação Escolar e o Técnico em secretaria escolar.
