A Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS), enviará uma delegação, com dois delegados de cada regional representando os 74 Sindicatos Municipais filiados, para o ato nacional pela aprovação, do piso das(os) profissionais da educação (PL 2531/21) e pela valorização das(os) trabalhadoras(es), que acontece no dia 6 de agosto, a partir das 10h (horário de Brasília), em frente ao Ministério da Educação (MEC), na Capital Federal.
A ação é uma parceria entre a FETEMS e a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), que tem como objetivo a valorização das(os) profissionais que trabalham nas escolas e que há anos buscam o reconhecimento dos relevantes serviços prestados no ambiente escolar e na comunidade de forma geral.
O PL 2531/21, que estabelece o piso salarial para as(os) funcionárias(os) da educação não docentes, continua sua tramitação na Câmara. A Presidenta da FETEMS, Professora Deumeires Morais, acompanhada por entidades, parlamentares e gestores públicos são unânimes em apontar que sem esses profissionais, a escola não acontece, e sem compromisso federal, o piso dificilmente sairá do papel.
A Diretora dos Funcionários Administrativos da FETEMS, Idalina da Silva, que junta à Direção da Federação está organizando a delegação que irá participar do ato nacional no dia 6 de agosto em Brasília, disse que todos estão na expectativa para que a mobilização seja positiva, de sucesso e forte, para marcar posição junto ao poder público e deixar claro que esta pauta é de suma importância para toda a categoria.
Deumeires defende que a votação do PL 2531/21 seja urgente, para que as(os) profissionais da educação tenham seu trabalho valorizado. “A aprovação do piso, é a porta de entrada para que o processo de institucionalização continue e as(os) profissionais de educação tenham suas carreiras reconhecidas e seus planos de carreira consolidados”.
A Presidenta da FETEMS defende ainda que “a aprovação do piso será um passo importante para que as redes estaduais e municipais reformulem ou criem planos de carreira no sentido de promover uma maior valorização deste importante segmento da nossa categoria”, finalizou Deumeires.
